舉報投訴平臺
舉報制度
 
 
 
 

      為加強廉潔文化建設,構建和諧企業,保障和促進公司更好更快的發展,及時發現各種違法違規線索,及時查處違法違紀行為,形成廉潔自律、遵紀守法的良好風氣,鼓勵廣大員工、客戶共同參與企業管理, 特制定本制度。
      一、職責分工
      1、集團合規管理部負責舉報受理、調查處理工作。
      2、集團合規管理人員負責接待舉報人或由舉報人選定接待人,接待人詳細記錄有關內容。
      二、舉報事項
      涉及公司經營中的所有違法違紀行為。包括但不限于以下行為:
      1、貪污、受賄、瀆職、以權謀私、挪用公款;
      2、索取或收受任何形式的回扣;
      3、侵占或挪用公司財產;
      4、濫用職權給公司造成重大損失;
      5、惡意泄露公司重大商業秘密謀取私利;
      6、虛報冒領、假公濟私、內外勾結等損害公司利益;
      7、利用職權和工作上的便利參與營利性活動,或為本人及親友謀取不正當利益;與公司有業務往來的單位或個人進行經濟活動;
      8、收受貴重禮品、禮金、有價證券或使用利益相關方的車輛、物品;
      9、兼職或從事第二職業等損害公司利益的;
     10、其它損害公司利益、謀取個人私利行為的。
      三、舉報投訴方式
      固定電話:0543-2126758
      移動電話:18954321222
      電子郵箱:bh_heguiguanlibu@163.com
      四、工作的開展
       1、接訪或收到舉報后,由集團合規管理總監安排調查落實工作。對舉報投訴的問題不得拖延或扣留不辦,要做到件件有落實,條條有答復。合規管理部核查問題堅持“實事求是”、“有理有據”、“公平公正”。
       2、在辦理舉報投訴工作中,要為舉報投訴人及有關證人保密,不得泄露其姓名、舉報內容及要求保密的其它事項。接待人員和知情人員違反本條條款,視情節輕重承擔行政或法律責任。
       3、對舉報人實施打擊報復的,追究黨紀、行政和法律責任。
       4、舉報問題經集團合規管理部調查、取證、落實,事實確鑿的,對舉報人實施非公開、匿名獎勵。
       5、涉及集團合規管理人員本人或者配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近婚親利害關系的,或者具有其他可能影響公正執行業務情形的,應當回避。
       五、獎勵標準
       1、經核實后,認定舉報事實確鑿的,對舉報人給予獎勵如下:
       挽回損失≤5000元,按60%獎勵;
       5000元<挽回損失≤30000元的,按50%獎勵;
       30000元<挽回損失≤50000元的,按40%獎勵;
       50000元<挽回損失≤100000元的,按30%獎勵;
       100000元<挽回損失≤500000元的,按20%獎勵;
       挽回損失>500000元的,按15%獎勵。
       2、凡提供有重要價值線索的,公司參照以上標準給予獎勵。
       3、舉報獎金經董事長簽批后由集團合規管理部負責兌現。
       六、本辦法由集團合規管理部制定、解釋,自2022年01月01日起執行。
 
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